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科技浪潮改變職場結構 政府干預必有反效果

  • 莊衍松

勞動基準法修正實施「一例一休」之後,台灣已經有電子業者表示新政策影響不大。公司對於有價值的員工可以做到優於法律的待遇,但未來5年會有2萬人會失去基層的工作機會...

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