三星人事大地震 「新三星」重回零組件與終端二分體系
- 范維君／綜合報導
三星電子(Samsung Electronics)12月7日發布社長級以上人事與組織異動，原本身居一線的三大部門長全部更換，表面上職級晉升，實則退居經營二線。南韓業界認為，三星副會長李在鎔，有意藉大刀闊斧的人事與組織改革，實現心中的「新三星」目標願景。
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