富士康招工考量 智慧應用 影音
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Dwebinar1106

富士康招工考量

目前富士康考量招募深圳員工多寡的因素,最主要還是來自薪資部分。雖然各地的富士康招工資訊中皆表示,將比照深圳廠區給薪。但是富士康則強調會依據各地的物價水準進行調整,所以返鄉工作首先將面臨薪資可能變動的問題。

另外,員工的工作目的改變也是一大問題。許多員工就是希望能在沿海城市謀求發展,所以再好的福利,也不見得能吸引這些員工返鄉。

還有就是許多員工已經在深圳地區成家置產,對這類員工而言,要他們返鄉工就業,光是薪資的吸引力,或許還不足以讓這些身具熟練技術的資深員工願意返鄉就業。(杜念魯)


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