MetaAge邁達特成立數位人才學院 攜各界打造產業人才庫

「MetaAge邁達特數位人才學院」結合產官學三方資源，旨在為台灣數位化人才挹注強大資源，奠定企業數位轉型所需底蘊。MetaAge邁達特

IT智能化最佳夥伴MetaAge邁達特(6112) (更名前：聚碩科技)於本月宣布成立「MetaAge邁達特數位人才學院」。該學院結合產官學三方資源，攜手資策會數位教育研究所、逢甲大學雲創學院、台灣人工智能產業協會和思銳科技，從AI、RPA與雲端三大熱門領域啟航，旨在為台灣數位化人才挹注強大資源，奠定企業數位轉型所需底蘊。

邁達特數位人才學院匯集多項原廠專業技術和團隊，連結人工智能產業協會、逢甲雲創學院的教學設計專業，規劃「以人為本」的前瞻人才培訓課程。該學院採用思銳科技的雲端學習平台，對接資策會數位教育研究所推動的訓用機制，並由第三方法人進行認證，培育產業數位轉型所需人才，助力台灣產業升級。

MetaAge邁達特董事長 李昌鴻談及，邁達特作為IT智能化最佳夥伴，向來提供業界最前端的軟硬體和技術奧援，然而所有優秀的技術與工具，均需具備專業人才的加持，企業數位轉型才能平步青雲，從中獲取企業人均產值提升的效益，形成長遠的產業優化。感謝產官學三界鼎力相挺，促成MetaAge邁達特數位人才學院。

IDC研調曾指出，至2030年止，全球數位轉型投資年複合成長率將達15.5%。隨著全球數位轉型和雲端需求強勁不減，全球數位人才短缺潮已顯現，台灣數位人才需求亦逐年攀升。國發會引述主計總處歷年「人力雇用調查報告」指出，目前台灣相關人員缺口每年約達4萬人，且持續攀升。2021年資誠PwC報告亦指出，在數位轉型的過程中，高達81%的台灣中小企業表示數位人才短缺，難以執掌轉型計畫。

據此，MetaAge邁達特人資長 楊碩祐表示，「人才」是企業執行數位轉型的「關鍵動能」，若數位人才出現斷層，勢必讓企業數位轉型窒礙難行。故此，邁達特將培育台灣數位人才視作當務之急，攜手產官學三方成立邁達特數位人才學院，為年輕學子和持續精進數位技術的業界人士，提供最符合產業趨勢的前端應用。

資策會數位教育研究所所長 張育誠則提到，「訓用落差」是企業用人最大痛點。資策會累積多年人才培育經驗，引導企業發展專屬的訓用合一機制，有效協助企業覓得實戰力人才，弭平訓用落差。思銳科技總經理 林志哲則表示，思銳推出的雲端企業訓練平台已受不少企業青睞，相信該平台將在MetaAge邁達特數位人才學院中發揮極佳效用。

為了積極開展此合作計畫，MetaAge邁達特數位人才學院將於8月下旬開設AI製造、自動化、大數據分析和雲端智慧供應鏈等相關課程，並提供工業局半額補助名額。楊碩祐表示，該學院將持續攜手逢甲大學雲創學院和臺灣人工智能產業協會的專家，整合當前產業趨勢和多重技術量能，並集結邁達特既有代理之國際大廠和旗下雲市集ISV的產品和資源，打造豐富的數位人才養成課程，以實現產業和人才的穩定共贏局面。