SAP揭台灣企業三大轉型趨勢 提高轉型成功機會

SAP全球副總裁、台灣總經理林偉德在數位轉型《鼎革獎》頒獎典禮上，分享台灣企業轉型趨勢，並指出COVID-19(新冠肺炎)後，數位轉型成為企業的剛性需求，加速轉型步伐已是必然。SAP

SAP台灣與哈佛商業評論全球繁體中文版攜手在台灣推動數位轉型《鼎革獎》，並於今日舉行頒獎典禮，現場眾多台灣指標性企業響應，包含鴻海精密工業、緯穎科技等數位轉型先驅企業皆在此次《鼎革獎》中取得佳績，展現屬於台灣的數位轉型成功典範。

SAP全球副總裁、台灣總經理林偉德表示：「《鼎革獎》出自易經『鼎，取新也；革，去故也』，宗旨便是希望尋覓數位轉型典範，透過先行者去故革新的經驗，給予更多企業借鏡，並為其轉型引路。2021年鼎革獎報名踴躍，收到超過200件企業報獎資料，經過數十位台灣產學專家兩階段專業且嚴謹的審查，最終頒發33項獎項，表彰具前瞻性的數位轉型專案及轉型領袖，獲獎率僅16%，成功樹立轉型最佳實踐，期盼加速台灣整體產業數位化進程。」

評選過程，林偉德觀察到，不同於2年前，一份國際研究報告指出，大約85%以上的企業還是認為數位轉型可有可無，也只有6成左右的企業表示在往後3年會逐步推動轉型專案。此次《鼎革獎》中，我們看到疫情衝擊後，數位轉型成為台灣企業剛性需求，且加速轉型步伐已是必然。即使個個企業對於轉型需求與起點不盡相同，設定一個清晰的轉型目標和方針對於每個企業來說都很重要，唯有足夠了解自身營運、商業模式及市場優劣勢，才能對症下藥走出一條適合的革新之路。

除了疫情加速企業轉型外，數據驅動(Data-driven)也是各家報獎企業在推動轉型時非常看重的一環。SAP發現，此次大部分的參賽企業都已具備 ERP(企業資源規劃)資訊系統，能快速將營運資訊數位化，並整合企業各端資料，提高營運透明度，這些即時可視的營運洞察，是數位轉型過程的重要參考依據，讓企業決策者可有所本，穩健落實數據驅動轉型。

數位轉型是企業不斷進步、創新、永續經營的數位化過程，並非一蹴可幾，因此，企業領導者的決心與參與度往往高度影響成敗。SAP一直認為，數位轉型應為CEO專案，而非IT專案或僅是資訊系統的導入與更換；成功關鍵在於企業領導者對於數位轉型專案的認同與堅持，高階決策者必須勤於溝通目標和願景，並鼓勵員工調整心態﹅推動跨團隊合作，或引進更多新血和想法交換，方能帶領員工與企業一起成長。

台灣中小企業在本次《鼎革獎》亦表現亮眼，SAP指出，由於中小企業沒有龐大的董事會或繁複的組織架構，反而具有彈性與迅速的優勢推動數位轉型；若能進一步善用數位科技，例如，雲端解決方案可支援中小企業不斷成長，彈性調整需求，並能讓企業降低IT維運成本與人力，將人才戰鬥力發揮在更有價值的部分，對於中小企業數位轉型可說是如虎添翼。