全球最受推祟企業科磊KLA 提供職涯與技術培訓吸引半導體人才

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半導體產業為台灣經濟發展舉足輕重的發展命脈，近10年來快速成長，在產業鏈各環節廠商的全力投入下，不斷突破先進製程極限技術。穩居全球此領域領頭羊地位，長年深耕半導體設備，製程控制領域持續領先，KLA向來是全球半導體業者的關鍵力量，扮演了極其重要的角色。近年來全球產業對台灣半導體的倚賴漸深，因此KLA長期致力於優化團隊能量，不斷提升、扎根在地服務品質。

堅持創新思維 伴隨客戶成長

KLA作為半導體頂尖設備領導大廠，致力於「製程控制」技術的研發與創新，專業領域可分為檢測、量測、數據分析三大基礎，包括晶圓、光罩製造、集成電路、封裝、印刷電路板和平板顯示器等工業技術領域，為晶片製造工業提供先進製程控制全方位的解決方案。多年來秉持的創新思維已內化為企業DNA，從2017到2021四年總計投入33億美元研發經費，長期累積的技術能量結合以市場需求為導向的解決方案，讓KLA一路伴隨客戶茁壯，從而創造出連續六年成長，營收超過80億美元的佳績，更在2021年被《財富》雜誌列為全美500強企業(Fortune 500)， 2022年再獲該雜誌「全球最受推崇企業」。

持續投資台灣 不斷擴大團隊規模

台灣是KLA最重視的市場之一，多年來不斷擴大對台投資，並大幅招聘在地人才投入客戶技術支援及先進技術研發，藉此開發創新技術並創造獨特價值，落實客戶成功的企業核心概念，以確保當前及未來產品能持續促進下一階段的技術升級。目前KLA在新竹、桃園、台中、台南皆設有辦公室，員工總數約1,500名，為提供更完善即時的服務，團隊規模正快速成長中。

友善職場環境 重視員工職能發展

KLA高度重視員工學習發展、職場敬業度和團隊文化。2021年KLA發表集結多年研究的《工程師職涯啟發報告書》，這份專為工程師職涯量身設計的研究報告，介紹了工程師有機會遇到的各種啟發與挑戰。面對近年衝擊全球的疫情，KLA也提供多樣性支援計畫，讓員工在疫情期間仍能保持穩定生活品質，順利克服特殊狀況帶來的工作與生活壓力。

鼓勵創新的企業氛圍、多元的職涯升遷制度、友善的職場環境、開放的辦公室文化，讓KLA團隊成員的凝聚力十足。客服工程師Leo表示，KLA開放的文化，讓他可以與主管輕鬆溝通各種想法，主管也鼓勵他探索新做法解決複雜的技術問題。應用工程師Emma則受到KLA舉辦社區服務的啟發，積極參與多項志工活動，在此同時她也參加KLA學習發展中心規劃的多樣培訓課程，譬如：精準簡報、自我領導、高效生產力、半導體產業入門等，這些學習課程大幅提升了她面對客戶的專業能力。此外，KLA全球各地產品訓練中心皆配備實機模組及遠端AR教學功能，使員工可以零距離地進行機台認證課程與無塵室實機操作等多元化培訓內容。

線上職涯說明會即將登場

隨著各國陸續解封，全球即將進入後疫情時代，科技與經濟發展的關係將越來越緊密，市場對半導體的效能與數量需求也將快速提升。對此KLA在五、六月將舉行線上職涯說明會，分別介紹台灣的全球研發團隊與理工科系畢業生在半導體業的職涯發展，活動由技術主管和工程師親自分享KLA的關鍵技術發展、人才培育策略和職涯心得等。

熱門職缺包含製程、設備、裝機、演算法和軟體相關工程師。適合的人才包括電子、電機工程、光電、機械、物理、化學工程、材料科學等新鮮人，意者請密切注意KLA職涯資訊，更多詳細資訊歡迎至臉書專頁查詢，報名線上說明會。