外商接力來台設立研發中心 台系IC設計慎防挖角壓力大
- 劉憲杰／台北
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近日關於超微（AMD）和NVIDIA有意透過A+計畫在台灣砸下重金設立全新研發中心的說法盛囂塵上，對此不少市場人士認為，這可能會讓本土IC設計業者產生相對剝奪感，認為政府在補助和優惠等資源上特別獨厚海外競爭對手。
不過，不少IC設計業者對此議題真正在乎的並非是補助資源的分配問題，而是這些研發中心設立之後，可能會讓台廠面臨巨大的挖角壓力。
這樣的情況在先前全球IC設計人才荒的時候就曾經發生過，如果這些外商要在台灣擴大研發投資，那整個本土廠商的人才都很有可能被吸引過去。
相關業者指出，過去幾年最經典的案例是Google在台灣大舉吸納各大領先業者的工程師團隊，聯發科據傳是被挖角程度最為嚴重的公司，而在人人都在搶人才的情況下，這就會讓聯發科進一步向其他台系業者挖角，讓挖角的壓力進一步傳播出去。
即便現在這個挖角的情況已經冷卻許多，但是全球半導體產業人才不足的情況仍然沒有完全解決，大家只是將人才競爭的舞台，從彼此挖角，轉移到校園和海外據點的經營，希望能夠以這種方式穩定地補充新血。
也因此，如果又有大型外商來台設立研發中心，光是外商給出的薪資水準、公司福利，以及進入過大型外商所帶來的更寬廣的職涯發展空間，都有可能再一次造成台灣IC設計人才的流失，即便這些外商可能都有承諾引進一定比例的海外員工，但團隊主力肯定還是會以台灣本地人才為主。
更值得注意的是，許多外商在台設置的研發中心，多半都不是最核心的研發工作，或是以後段工程有關的相關工作為主，這都會使得台灣人才進到外商，反而沒能進一步提升技術實力，這對於整體台灣半導體環境的長遠發展來說，並不是好現象。
當然，由於目前超微與NVIDIA的相關投資計畫都還沒有正式定案，相關投資的額度以及對政府單位的承諾內容，都需要進一步的觀察，而此舉是否會帶來新一波的人才流動，也要看屆時的半導體市況及人力市場動態而定。
不過部分IC設計業者指出，現在台系業者的整體營運狀況，實在是很難再拉高薪資報酬來和這些以AI為發展核心的外商大廠競爭，如果真的出現大規模的挖角潮，恐怕也只能消極抵抗。
更值得擔心的，是這些大廠也一樣擴大在台灣校園的徵才布局，這將會對台灣本土業者的攬才帶來巨大壓力。
IC設計相關業者直言，其實業界對於政府單位在半導體領域提出的相關協助計畫，都還是相當感謝，即便整體能夠提供的資金及優惠支援仍不如美國、中國這些大國，但大家能夠理解政府規模不同，能提供的資金支援本來就不能相提並論。
但針對人才方面的政策方向，業界真的希望能夠有更多積極的做法，除了現在強化產學合作的相關作為之外，引進外國人才的條件能不能進一步開放，是大家最關注的，尤其在外商來台挖角壓力仍相當巨大的情況下，大家都需要更多不同的人力補充管道。
責任編輯：陳奭璁
