提升競爭力　英文能力打造高CV值工程師

生動多元的母語環境，就連沉默的工程師都能開心地開口說英語。

據統計，大陸的台商人數已超過80萬人，在兩岸交流頻繁的今日，台灣工程師要脫穎而出，英語能力的提升就成為重要關鍵。有鑑於此，越來越多的台灣電子產業應徵工程師時也會要求相對的英語能力，英語力無疑是全球化工程師創造個人高CV值的重要工具之一。

以往在購買3C產品時，消費者會以C/P值當作參考標準，但有業者創造了C/V值一詞，更凸顯出產品價值的重要性。台灣的科技產業舉世聞名，以往工程師以專業為導向，不重視個人的外語能力；但邁入國際化的今天，全方位的溝通能力益發重要，台灣許多科技大廠規劃許多英語訓練課程，以提升員工英語能力，如緯創電子就選擇與大型英語機構合作，提供員工彈性的英語進修機會，希望加強員工的英語能力。

在知名科技產業擔任研發工程師，之後轉戰業務工程師的彭先生表示，真正在職場上使用的英文和學校學的很不一樣，過去的學校教育較偏向學術英文，重點在於閱讀，以看懂外國的期刊報告為訴求，但並不一定有助於就業後與客戶溝通之用，由其可見科技產業對於從業人員英語能力的重視。

知名LED封裝廠商也將英語能力作為員工訓練發展的重點項目，以因應公司未來邁向國際化的第一步，每年並以高額預算投資在員工的英語訓練課程上。英語為人員招募之必要能力指標，應徵者必須通過聽力與閱讀的英語能力測驗，過關者才可參加複試，但企業主更重視的是日後在工作上的表現，新一代工程師需要強大的跨國溝通力，順利完成主管所交付的任務需求，如果工程師的英語能力僅止於紙上談兵，絕對無法滿足高科技產業的需求。

華爾街美語營運總監梁懿双針對工程師學習英語時應注意的要點強調，除了增加閱讀頻率外，英文要多用才會進步，「儘量創造生活或工作中使用英文的機會，更別害怕文法錯誤。」因此，透過不間斷的學習，才能創造更高CV值的職場價值，創造更多職場契機。華爾街美語現正針對科技業從業人員提供免費的英語社交體驗活動，名額有限，詳細辦法請洽服務專線：0800-000-615。