裕融攜手文策院 簽署「文化共融 平權共享」合作意向書

裕融企業攜手文化內容策進院（文策院）簽署「文化共融 平權共享」合作意向書（MOU），共同宣示落實文化永續的承諾及決心。裕融企業

裕融企業攜手文化內容策進院（文策院）簽署「文化共融 平權共享」合作意向書（MOU），共同宣示落實文化永續的承諾及決心。裕融企業闕源龍總經理表示，裕融與文策院基於推動文化平權的目標共識，將進一步整合彼此的專業及資源，實踐「文化共融 平權共享」的理念，用企業的力量為文化產業注入更多的量能，提升社會影響力的綜效。未來將藉由與文策院的合作，持續延伸發展更多元的文化平權活動，落實企業的永續發展價值，協助所有族群都能以更親近的方式接觸文化內容，打造文化參與的友善環境，實現長期且互惠的效益。

裕融企業與裕隆集團一同導入偏鄉交通移動服務（MaaS）（Mobility as a Service）公益循環經濟，致力於創新公益交通的社會影響力，透過旗下子公司格上租車的移動服務，長期挹注偏鄉醫療接駁資源、改善城鄉資源不均、弱勢族群的不平等外，自2023年在文策院的媒合之下，將移動服務拓展至文化產業，為文化創新團體提供更適切及暖心的移動服務。

2023年與「紅鼻子關懷小丑協會」合作推出「歡笑輪轉手專案」，提供專業的表演團體「紅鼻子小丑」移動接駁服務，讓小丑醫生用藝術表演，前進醫療院所與照護機構，為病童帶來量身定製的趣味演出及友善陪伴，舒緩病友及家屬的壓力。服務至今提供了61人次的紅鼻子醫生居家服務與醫院的專屬接駁，累積逾3,000公里的文化共融里程，讓約260個孩童、750位觀賞者露出無價的笑容。2024年也將擴大服務範疇及影響力，運載「賦格兒童音樂文化事業股份有限公司」的公益行動音樂教室計畫、劇團「大可創藝」旗下的聽障表演團隊「众月藝創所」等文化團體的表演量能，至偏鄉學校及各地表演場所，為文化的傳播困境提供解方，提升藝文互動性，讓文化教育在各地落地深根。

裕融自2023年起，支持文化部「文化平權巡演－庄頭劇場」活動，攜手文化部將知名表演藝術團體及多組傑出表演團隊，引進到各縣市民眾的住家庄頭，弭平藝文資源的不平等，落實文化平權。響應國際永續發展趨勢及連結裕融企業的社會創新理念，裕融除持續致力於改善弱勢族群基本生活民需的不平等，朝向聯合國永續發展目標SDGs多項指標努力外，也透過與文策院建構長期的創新夥伴關係，用移動平權具體落實文化平權，提升每個地區、每個人的文化受教基本權利。文策院董事長蔡嘉駿也肯定裕融企業為文化發展產業提供創新的活力及加深文化產業的韌性貢獻。未來裕融也將持續深耕發展更多元的文化平權的合作模式，與文策院及藝文團體共同提升文化內容產業的發展，實現企業社會責任的永續影響力。