近16萬人有工作機會卻不就業？　調查：逾6成嫌薪水太低

台灣內需消費活絡，外銷出口反彈在即，產業對人力的需求將更形緊迫。李建樑攝（資料照）

高效能運算（HPC）、人工智慧（AI）、車用電子、數位轉型需求明確，加上歐美年終採購旺季備貨需求接續釋出，將使台灣製造業生產動能逐步回升，再加上台灣零售和餐飲業營收大增，台灣缺工的問題將再度浮現。不過，一項調查指出，台灣其實有近16萬人明明有工作機會，卻不願意進入職場。

根據國際機構的預估，由於通膨受到控制，各國央行的升息將進入尾聲，未來利率有回跌的可能，這將刺激消費市場趨於活絡。以台灣為例，整體出口金額的負成長也幾乎走到盡頭，展望2024年可望反彈。至於內需型產業，則早已呈現景氣復甦榮景，服務業、餐飲業、零售業都在擴大徵才。

經濟部調查，光是2023年10月的零售業營業額就突破新台幣4,000億元，1~10月營業額達新台幣3兆7,567億元，創歷年同期新高，年增7.5%。餐飲業1~10月營業額亦達新台幣8,523億元，創歷年同期新高，年增21.3%。

台灣內需經濟活絡，外銷出口反彈在即，對人力的需求也更加緊迫。根據主計總處公布的資料，台灣約有41.2萬人失業，其中高達15.8萬人曾遇有可以工作的機會卻未就業，主要原因為「待遇不符期望」佔62.02%，「興趣不合」及「工作地點不理想」亦分佔11.96%及10.57%。

目前，台灣投入全時正式工作者有1,070.1萬人，佔全體就業人數92.99%，較2022年增加12.8萬人，成長1.21%，對原有工作不滿意而失業的人數明顯減少。至於非典型工作者如部分時間、臨時性或人力派遣合計有80.6萬人，佔全體就業人數7.01%，其中想轉全時工作者有12萬人。在25~64歲主要工作年齡非勞動力中，仍有就業意願者計18.8萬人。無就業意願者有286.5萬人，主要原因是料理家務和照顧家人。

台灣經濟研究院的最新報告指出，有接近3成比例的電子機械業者看好未來半年景氣。服務業方面，儘管餐旅業缺工問題仍存在，節慶帶動餐飲與旅遊訂房商機，外食需求熱度依舊不減，有5成左右的餐旅業者看好未來半年景氣表現。

責任編輯：王楨瑩