日本統一調薪不符世界潮流 瑞薩呼籲改採更具競爭力作法
- 江仁傑／綜合報導
日本半導體廠瑞薩電子（Renesas）社長柴田英利，在股東大會上指出，日本企業統一調漲薪資的慣例，不符合國際潮流且影響競爭力。他也表示在2024年瑞薩把統一調薪的日期，從4月延後到10月，這項措施已獲得員工理解。
日經新聞（Nikkei...
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