陳俊聖談宏碁人事變動：讓外界猜不到，才是偉大公司
- 李立達／台北
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宏碁上週進行組織改組，由簡慧祥擔任總經理，跌破供應鏈眼鏡，引發高度關注。宏碁董事長暨執行長陳俊聖指出，該董事會為本屆最後一次，考慮ESG的公司治理，董事長與總經理分開，對宏碁評比較佳，他也強調，不讓外界猜到的人事安排，偉大公司才會這麼做。
宏碁上週組織改組，新設董事長職位，由簡慧祥升任，原本陳俊聖以降的2位營運長，高樹國續任，黃資婷申請退休獲准。原先外界預料，宏碁總經理職務將由2位營運長擇一升任，結果未如預期，各界也對黃資婷退休訝異，業界透露，事前完全無跡象。
陳俊聖10日參加子公司倚天酷碁創新版掛牌上市法說會後，回應媒體詢問時指出，「偉大的公司，人事安排才會超乎預期」，過去論資排輩的方式，應該要被突破，他也舉自己的經驗指出，之前在英特爾（Intel）升任時，向他回報的主管，15個有6個曾經是他的主管。
至於為何現在做此決定？陳俊聖指出，主因5日的董事會，是此屆董事會最後一次會議，若要由新任董事決定人事，並不適合。陳俊聖表示，目前他仍兼任執行長，新事業由他負責，各區域市場也仍向他回報，其他分工範疇細節，預計1個月內調整完畢。
除了人事變化外，宏碁原定的營運方針不變，陳俊聖表示，宏碁仍持續從單一品牌，朝生活型態品牌邁進，而宏碁的成長引擎也從單一公司，到內部創業孵化器，孵化更多子公司，並朝IPO方向邁進，除了倚天酷碁外，宏碁子公司展碁的轉投資公司博瑞達，也將在5月申請公發。
陳俊聖表示，宏碁本業的PC業務仍在，即使子公司紛紛上市，也不會像其他控股公司一樣，沒有主要業務。他強調，PC產業歷經上下波動卻仍然存在，也意味此產業不會消失不見，只是短期未見到復甦跡象。
陳俊聖表示，目前放眼歐、美、亞三大市場，只有亞太市場相對穩健，尤其印度與印尼市場動能較佳，歐、美市場的通路庫存，歷經第1季的銷售與對手削價競爭後，逐步恢復正常，已見到通路去化後的回補，然並不強勁，只能說歐美沒有更差，卻不見轉佳。
陳俊聖認為，第2季是觀察產業變化的關鍵，整體來說會比第1季好，宏碁庫存水位健康，只是第1季遭遇對手的倒貨銷售，他開玩笑地形容「沒天良」，相較於對手毛利率跳水，宏碁毛利率相對穩健。
展望下半年，對手大清庫存到一定程度後，可望恢復較健康的狀況，仍可期待下半年的傳統返校季以及耶誕節換機潮，客戶都在與宏碁洽談新產品，此外，Chromebook也從谷底回升，雖然年減幅度超過雙位數，然長期仍看佳。
除了宏碁本身與產業前景外，地緣政治導致的供應鏈變化，也是各界關注重點。陳俊聖表示，韌性為關鍵字，他認為有三層定義，從大到小分別是環境保育、企業韌性與個人健康韌性，而供應鏈部分屬於第二層。
他表示，中國仍會是宏碁最大生產據點，主因NB生產線仍然集中在重慶，而因應各地不同需求，宏碁也彈性調整，比如在印度、印尼都設有自家裝配線，近期也在哈薩克設置裝配線，產品包括NB、DT及顯示器，亞塞拜然也在討論設置裝配線的可行性。
責任編輯：游允彤
