TEL新進員工加薪4成 半導體搶人競賽也重性別議題
- 江仁傑／綜合報導
日本半導體設備廠東京威力科創（TEL）將在2024年4月，提升所有新進員工的薪水40%左右。這是日本半導體業留才的其中一項措施。此外，日本半導體業也希望改善工作環境，使女性更容易留在人力缺乏的半導體業。日經新聞（Nikkei）報導，東...
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