華碩組織調整　ODM樂見釋單商機

華碩組織人事調整，不僅品牌廠關注，ODM也關心後續。ODM觀察，華碩組織重整的重點之一在於研發部門，此人事調整也意味華碩可望釋出更多訂單給ODM，由華碩自行研發的EMS訂單比重將降低，對一向求「單」若渴的ODM廠，無疑是一股活水可期。

DIGITIMES Research統計，華碩在2022年NB出貨量為1,667萬台，排名第五，市佔率約8.9%，預計2023年NB出貨量為1,380萬台，市佔率約為8.5%。業界估，華碩電競NB佔比約2~3成，等同後續還有約1,000萬台從EMS改為ODM的訂單。

不過，近期除了台廠，中系廠也積極爭取NB ODM訂單，其中又以華勤表現最突出，由於品牌廠對成本更為重視，中系廠的機會也更大，華碩後續若擴大ODM釋單，台廠非必然能獲益，仍須視後續報價而定。 

華碩從6月起傳出組織調整，7月完成上路，原本4個產品單位：消費PC、商務PC、電競PC與手機，整併成為3單位，由電競PC與手機2主管領軍，原本的消費PC業務併入電競PC業務，至於商務PC主管由手機部門主管負責，相關人員也隨之調整。

值得關注的是，華碩在做組織與人員調整時，傳出研發部門是重點之一，不僅會為PC人力市場帶來新變化，業界觀察，此舉也透露出華碩後續在供應鏈策略的轉變，對於近期飽受市場銷售動能不佳之苦的ODM來說，將是好消息。

ODM的解讀是，過去華碩PC主要都自行研發，之後再轉給ODM廠進行組裝代工，ODM只能提供代工服務，也就是EMS，後續華碩若能將產品研發也釋出，如同現有其他的品牌廠所為，ODM將能發揮更多價值，其能獲得的營收獲利自然也會增加。

ODM指出，華碩之前已經傳出要改變供應鏈策略，逐步釋出原本的EMS訂單，從電競產品最早開始實施，可能因為當時電競屬於利基量小市場，華碩無更多研發資源可支應，因此也順應業界時勢，採用ODM模式，在華碩電競打出名聲，躍居第一後，也讓華碩對ODM模式更為放心。

如今華碩系統事業群當中最大的消費PC，與電競PC整合，並由電競PC事業部的主管張仰光負責後，原本電競PC事業採用的ODM模式，可望從電競擴大至消費機種，對於華碩而言，也可調整研發部門人事，進一步降低人事成本，對華碩與ODM而言是雙贏局面。

ODM正經歷從疫情之後的缺單窘境，疫情期間客戶搶出貨，ODM受缺料之苦，如今疫情過後，市場正在消化過去新增需求。經過12個月，庫存已回正常水位，然在市場需求不振下，品牌廠保守以對，ODM估，2023年NB市場將較2022年萎縮15~20%。

四大NB ODM廠當中，除了英業達之外，其他3廠2023年前6月營收均較2022年下滑雙位數。廣達年減10%，仁寶年減15%，緯創年減11%，英業達年減5%，對於ODM來說，華碩後續若從EMS改為ODM，將是漸進式，對2023年貢獻有限，然對後續業務仍會是一股動能。
 
責任編輯：游允彤