思科宣布亞太區及日本區組織架構調整

思科宣布將調整亞太區和日本區之組織架構，支援公司在該地區的投資和成長計畫。為有效促進亞太區域各市場的策略制定與投資，自2010年2月起，思科將把亞太區及日本區重新劃分為三個區域。原本中國、香港和台灣為亞太區的一部分，現將組成獨立的思科大中華區。同時，原亞太區的其他國家則組成新亞太區，思科的日本業務體系將繼續作為日本區獨立營運。

新成立的思科大中華區將由陳仕煒(Owen Chan)擔任總裁兼首席執行官，將由香港調駐至北京領導整個大中華巿場，直接向思科全球營運執行副總裁Robert Lloyd報告。陳仕煒於1999年加入思科擔任思科亞太區總裁，在他的領導之下，亞太區一直是思科業務增長最為穩健和快速的地區之一。

Jim Sherriff則將繼續擔任思科大中華區董事長，向思科全球營運、流程和系統部門執行副總裁Randy Pond報告，負責發展和領導思科在中國的策略制定和跨部門的執行工作，包括政府事務、供應鏈管理、產品開發、企業事務、企業發展及策略性聯盟等。Jim Sherriff也將繼續常駐上海。林正剛(Thomas Lam)將擔任思科大中華區副董事長，負責制定思科在大中華區的企業社會責任(CSR)、企業事務和大專院校關係等方面的跨部門策略，並向Jim Sherriff報告。

此外，思科日本區負責人Edzard Overbeek在擔任原職的同時，還將領導新亞太區。作為新亞太區和日本區總裁，他將繼續向Robert Lloyd報告。自三年前負責思科日本地區以來，Overbeek在極富挑戰的經濟環境中推動了業務增長，與客戶及合作夥伴建立了穩固的關係，並組織了世界級的領導團隊。