Michael Page進軍台灣提供頂尖人才招募服務
- 周維棻／台北
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Michael Page(米高蒲志)是一家總部位於英國的知名人力資源服務公司，公司自1976年成立以來，已擴展至全球34個國家，設有近170個辦公室，員工總數超過5,000人。以全球化運作規模為基礎，Michael Page在2012年1月正式成立台灣分公司，將致力於以其專業加值服務為企業雇主、求職者創造適材適用的雙贏結果。
Michael Page台灣分公司處長Chris Preston表示，公司早在將近20年前，1994年就成立香港分公司，並於2003年進入大陸市場，對大中華地區的人力市場有非常深厚的經驗。目前，連同新成立的台灣據點，Michael Page在大中華區已有10個辦公室，包括香港3個，以及大陸6個。台灣分公司成立才短短幾個月，就已有20位人力資源顧問加入，主要專注於會計、金融、科技、行銷、業務、人力資源、零售等七種職務類別，其中以科技類為最大宗。
儘管經濟大環境不佳，但Chris Preston指出，高品質人才仍非常短缺，而且企業面臨的挑戰越艱困，就更需要網羅優秀的人才加入。Preston先前曾有多年派駐上海的經驗，接下開拓台灣市場的新職後，他將積極推動並看好Michael Page在台灣的運作將持續成長。
目前以科技類職缺來看，包括研發、生產、產品管理、銷售、行銷、軟體、企業解決方案、IT技術支援等各方面人才都是供不應求。面對市場上眾多人力顧問公司的競爭，Preston表示，Michael Page已於倫敦證交所掛牌上市，是一個全球知名的人力資源服務品牌。同時，Preston強調，Michael Page非常樂意為有2年以上工作經歷的求職者，提供完備的諮詢與建議服務。
Preston指出：「我們深知人才庫是公司最重要的資產，我們不吝於投入行銷預算，在平面、網路和社交媒體積極尋求曝光，藉此吸引人才，讓更多的求職者認識我們，並願意將履歷及職涯規劃交給我們處理。」
Michael Page的人力顧問都擁有服務於特定產業的經驗，能夠清楚瞭解企業和求職者的需求，在收到求職者的履歷後，方能提供最適切的專業建議。此外，Preston提到，我們非常重視與客戶及求職者的長期關係，唯有良好的維繫與互動，才能讓人力資源網絡更長遠的持續發展下去。
Michael Page的另一項優勢是，能確保服務的長期一致性。Preston指出，公司相當重視人力顧問的栽培與養成，擁有許多經驗深厚的專業招募者，這有助於與客戶建立夥伴關係。目前有相當多的業務是來自既有之跨國客戶轉介取得的。而且，公司的管理層服務年資平均為11年，執行長也是從最基層的人力顧問做起。
基於這樣專注與專業的加值服務，Michael Page的品牌地位在專業人才媒合領域中備受肯定，並已建立了非常豐富的人才資源庫，滿足企業的人力資源需求。Preston強調，Michael Page是股票上市公司，資訊透明，而且符合多項國際標準認證資格，我們的服務水準與處理程序均遵循最佳實務作法。
對於市場展望，Preston表示，Michael Page基於長期全球化運作的模式，以及採取地理區域與職務領域多元化的發展策略，公司營運較不易受經濟景氣週期的影響，即使是在2009年的金融風暴，公司仍穩定維持獲利。而近年來，Michael Page積極拓展新興市場業務，像是印度、馬來西亞、智利、摩洛哥、和哥倫比亞等，並受惠於當地經濟的快速成長。10年以來，亞洲區新興國家已成為Michael Page成長最快速的區域。結合這樣的全球優勢與在地專業服務，Michael Page對於拓展台灣市場深具信心。
