Mark Zuckerberg硬起來：Meta管理層須有貢獻 否則請走人
- 陳端武／綜合報導
知情人士透露，Meta Platforms正要求許多經理和主管轉到能做出個人貢獻的職位，否則就離開公司，以提高公司效率。這個過程在內部被稱為扁平化。高層管理人員將在未來幾週內與下屬分享此命令，這與該公司正在進行的定期績效評估是分開的。個人貢獻職位不負責其他人，...
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