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IBM CEO:將停招AI可取代的工作

  • 蔡靜珊綜合報導

Krishna受訪時指出,並非所有後勤工作都會馬上被取代,例如人資部門的生產力評估工作。彭博
Krishna受訪時指出,並非所有後勤工作都會馬上被取代,例如人資部門的生產力評估工作。彭博

IBM執行長Arvind Krishna在接受採訪時表示,公司預期未來幾年內,將暫停招募那些被認定可能會遭到人工智慧(AI)取代的後勤工作崗位。消失的崗位數量,估計達到7,800個。

根據彭博(Bloomberg)報導,Krishna表示,未來將暫緩或暫停招聘後勤部門員工,這些工作崗位的總數約2.6萬人,而其中估計有3成,會在未來5年內,被AI與自動化取代。

Krishna以人力資源工作為例指出,比較單調的工作,比如寄送就業證明信,或是在不同部門之間調動員工的任務,未來很可能都會完全自動化。不過,像是針對勞動力組成或生產力進行評估的工作,至少10年內也許都不會被取代。

IBM目前的員工人數約26萬人,正持續招聘軟體開發或是需要面對客戶的非後勤工作。IBM先前宣布裁員,總數可能達到5,000人規模,但Krishna此次表示,公司在第1季又招募了大約7,000名員工。

自Krishna於2020年接任執行長開始,IBM持續將更多的營運重心,放在包含混合雲在內的軟體與服務市場上,並捨棄低成長性的業務。


責任編輯:張興民


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