Michael Page進軍台灣提供頂尖人才招募服務
- 周維棻/台北
Michael Page(米高蒲志)是一家總部位於英國的知名人力資源服務公司,公司自1976年成立以來,已擴展至全球34個國家,設有近170個辦公室,員工總數超過5,000人。以全球化運作規模為基礎,Michael Page在2012年1月正式成立台灣分公司,將致力於以其專業加值服務為企業雇主、求職者創造適材適用的雙贏結果。
Michael Page台灣分公司處長Chris Preston表示,公司早在將近20年前,1994年就成立香港分公司,並於2003年進入大陸市場,對大中華地區的人力市場有非常深厚的經驗。目前,連同新成立的台灣據點,Michael Page在大中華區已有10個辦公室,包括香港3個,以及大陸6個。台灣分公司成立才短短幾個月,就已有20位人力資源顧問加入,主要專注於會計、金融、科技、行銷、業務、人力資源、零售等七種職務類別,其中以科技類為最大宗。
儘管經濟大環境不佳,但Chris Preston指出,高品質人才仍非常短缺,而且企業面臨的挑戰越艱困,就更需要網羅優秀的人才加入。Preston先前曾有多年派駐上海的經驗,接下開拓台灣市場的新職後,他將積極推動並看好Michael Page在台灣的運作將持續成長。
目前以科技類職缺來看,包括研發、生產、產品管理、銷售、行銷、軟體、企業解決方案、IT技術支援等各方面人才都是供不應求。面對市場上眾多人力顧問公司的競爭,Preston表示,Michael Page已於倫敦證交所掛牌上市,是一個全球知名的人力資源服務品牌。同時,Preston強調,Michael Page非常樂意為有2年以上工作經歷的求職者,提供完備的諮詢與建議服務。
Preston指出:「我們深知人才庫是公司最重要的資產,我們不吝於投入行銷預算,在平面、網路和社交媒體積極尋求曝光,藉此吸引人才,讓更多的求職者認識我們,並願意將履歷及職涯規劃交給我們處理。」
Michael Page的人力顧問都擁有服務於特定產業的經驗,能夠清楚瞭解企業和求職者的需求,在收到求職者的履歷後,方能提供最適切的專業建議。此外,Preston提到,我們非常重視與客戶及求職者的長期關係,唯有良好的維繫與互動,才能讓人力資源網絡更長遠的持續發展下去。
Michael Page的另一項優勢是,能確保服務的長期一致性。Preston指出,公司相當重視人力顧問的栽培與養成,擁有許多經驗深厚的專業招募者,這有助於與客戶建立夥伴關係。目前有相當多的業務是來自既有之跨國客戶轉介取得的。而且,公司的管理層服務年資平均為11年,執行長也是從最基層的人力顧問做起。
基於這樣專注與專業的加值服務,Michael Page的品牌地位在專業人才媒合領域中備受肯定,並已建立了非常豐富的人才資源庫,滿足企業的人力資源需求。Preston強調,Michael Page是股票上市公司,資訊透明,而且符合多項國際標準認證資格,我們的服務水準與處理程序均遵循最佳實務作法。
對於市場展望,Preston表示,Michael Page基於長期全球化運作的模式,以及採取地理區域與職務領域多元化的發展策略,公司營運較不易受經濟景氣週期的影響,即使是在2009年的金融風暴,公司仍穩定維持獲利。而近年來,Michael Page積極拓展新興市場業務,像是印度、馬來西亞、智利、摩洛哥、和哥倫比亞等,並受惠於當地經濟的快速成長。10年以來,亞洲區新興國家已成為Michael Page成長最快速的區域。結合這樣的全球優勢與在地專業服務,Michael Page對於拓展台灣市場深具信心。