人事薪資系統價值 優化人力資源管理

管理學大師彼得杜拉克：員工是企業最寶貴的資產。

未來企業競爭力的差異主要將來自於策略執行能力，而「人力資源」也變成企業長期核心力養成最重要關鍵。為了跟上資訊快速變動的時代腳步，企業在管理上與ERP系統整合將是不可或缺的。FlexSystem 香港商佛萊信透過強大的核心技術FESA與HRMS人事薪資系統完美整合，將提供台灣企業全方位優化人力資源管理的解決方案。

FlexSystem HRMS人事薪資系統特色為，不僅能處理企業諸多複雜且繁瑣的人事問題，對於中大型企業、外商公司、上市上櫃企業…等企業管理所面臨的種種人事問題均能加以處理。除了員工檔案建立，處理薪資作業同時更能完成勞保、健保、退休金及二代健保計算。HRMS人事薪資系統是以模組設計為基礎，各個模組皆能互相整合，例如：休假管理、考勤管理能直接和薪資管理整合，產生各類薪資加減項，減少人事處理程序。獨特的Pivot Table功能，均能讓使用者彈性設計欄位配置，產出多元分析報表。

此研討會將FESA強大的技術在HRMS人事薪資系統上的應用完整呈現，上半場由蔡政宏經理分享人事薪資系統運用與趨勢，了解FESA如何與人事薪資系統完美整合，以使用者為出發點去規劃系統架構，並分享FlexSystem集團亞太區眾多客戶實作案例。下半場將由莊顧問分享FESA人事薪資系統如何有效處理HR作業流程與諸多HR專員所面臨的問題，該如何透過系統概念與管理學角度去提供企業解決方案。活動日期為2014年05月22日下午2點假晶華酒店4樓第八貴賓廳，詳情請洽香港商佛萊信官網。